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潍坊广电网 2005-12-24 16:31:33 |
粗读了两遍李慧波《团队精神》一书，确有“初读好书如获良友，再读如再会良友”之感，对我感触最深的是团队精神的重要性。
勇武过人的项羽力拔山、气盖世，能以一当十，甚至以一当百，却落了个兵败垓下“空留江东万古恨”的结局，是因他缺的是一支“胜则举杯相庆，败则拼死相救”的团队，令人伤心窝心的中国足球之所以一次次令人失望，究其原因我认为最主要的也是缺乏日、韩球队的那种令人为之叹服的精神，论个人能力是龙，在配合协作时是虫。事实毋庸置疑的告诉我们，一支没有团队精神的球队注定要输球，一个没有团队精神的单位终将是一盘散沙，一个没有团队精神的个人必然会输掉人生。
一般来说，团队精神是指一种团结一致，互相帮助，为了一个共同的目标坚毅奋斗到底的精神。
团队精神闪烁着高贵的情操与雅量。蚂蚁过河的故事让人感悟佛教中“舍得”的真谛，蔺相如与廉颇“将相和”的传说，奏出了“先国家之急而后私仇”的千古绝唱。
团队精神洋溢着高瞻远瞩、睿智隽永的智慧。如孟子所言，“天时不如地利，地利不如人和”；如老百姓所言“人心齐，泰山移”；如周易所述“二人同心，其力断金，同心之言，其香如兰”。也正如马克思所说的“我们知道个人是微弱的，我们也知道整体就是力量”。一根筷子易断，一把筷子难折，一朵鲜花打扮不出美丽的春天。“驷马不和，取道不长”，具有团队精神，才能使弱者成为强者，才能使强者立于不败之地。
团队精神是我们中华民族兴盛不衰的法宝，很多俗语就是这种精神的生动写照，像“独木难支”、“众人拾柴火焰高”等等。这些俗语都是前人在长期的生产劳动中总结出来的至理名言。今天我们提倡团队精神仍有它的现实意义。我们所处的时代是知识经济时代，是一个中华民族走向腾飞振兴的百舸争流、千帆并进的时代，我们也有幸逢上了潍坊广电快速发展的最好时期，尽管改革创新使这几年的潍坊广电在宣传经营、事业建设等各方面都有了长足发展，但是巅峰之上的广电总台，现在最需要的是居安思危、未雨绸缪。总台领导最近又提出了构建和谐系统的发展思路，要构建和谐系统，要想把广电总台做强做大，使之成为市内媒体当中有绝对竞争优势的航空母舰，我们依然任重道远。在这个时刻，广电总台这个大团队需要一种精神，需要一种战无不胜、无坚不摧的团队精神，一群志同道合的人只有在这种精神的凝聚下，才会产生神奇的力量，去实现共同的理想，去圆共同的梦。应当清醒的认识到，单打独斗已不可能获得现时代的成功，依靠个人奋斗的个人英雄主义时代已一去不再，光靠领导者殚精竭虑而没有员工的积极参与，光靠员工的个人能力而没有有效的团队协作，在媒体竞争日益加剧的今天已没有生命力了。只有广电总台的所有员工经过有效磨合成为一个高效团队，我们的总台才会真正成为一艘能抵御任何风浪的航空母舰，它才会载着我们的事业，我们的人生驶向成功的彼岸。所以说，我们总台事业发展现在需要的第一是团队精神，第二是团队精神，第三还是团队精神！
很多年前，人们就在唱《团结就是力量》这首激动人心的歌曲，就是要唤起“团队精神”。时至今日，越来越多的人越来越频繁越来越泛滥的使用“团队精神”这一词语，但团队精神不是唱出来的，也不是喊出来的，是需要用心去做出来的。
我们需要什么样的团队精神？我认为，这种团队精神应该在总台营造出这样一种氛围：能够不断地释放团队成员的才华和智慧，能够让广电的每一位员工深感被重视、被尊重，鼓励坦诚交流，避免恶性竞争，用岗位找到最佳的协作方式，为了一个同一的目标，大家自觉的认同必须担负的责任和愿意为此共同奉献。
一个什么样的团队才会有这种团队精神？
这个团队应是一个有着共同愿景的团队。总台的愿景和个人理想能完美的融汇在一起，如果不是这样，那动力、激情、责任心根本就无从谈起，只有不断地向着这个目标前进，才有可能走完全程。团队的每个成员都应明白大河有水小河满的道理，都应知道当我们紧握双手时手中其实一无所有，而伸开双臂才会拥有整个世界。 |
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